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Häufig gefragt

Wer ist Sicherheitsbeauftragter für das gemeinsame Büro im Pastoralverbund?

■ Antwort von: Stefan Menn, Ingenieurzentrum für Arbeitssicherheit (IAG), Witten, 27.11.2012

Der Kirchenvorstand ist verantwortlich für den Arbeitsschutz. Er wählt in der Regel den Sicherheitsbeauftragten aus. Es macht Sinn, ein Mitglied aus dem Kirchenvorstand zum Sicherheitsbeauftragten zu benennen. Die Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten können gern auf mehrere Personen aufgeteilt werden. Es empfiehlt sich, schriftlich festzulegen, wer für einen umschriebenen Bereich welche Tätigkeiten wie oft im Jahr übernimmt. Sinnvoll ist, jede beauftragte Person zu schulen.

Der Sicherheitsbeauftragte ist Bindeglied zwischen Mitarbeitern und dem Vorgesetzten. Der Sicherheitsbeauftragte achtet darauf, dass der Arbeitsschutz tatsächlich umgesetzt wird. Bei dem Zusammenschluss der Gemeinden bzw. Pastoralverbünden zu pastoralen Räumen, kann diese Aufgabe auf verschiedene Weise wahrgenommen werden:

Die Sicherheitsbeauftragten der einzelnen Kirchenvorstände bleiben bestehen. Die Mitarbeitenden in der Verwaltung (z.B. Pfarrsekretärin) wenden sich bei Problemen an jeweils den örtlichen Sicherheitsbeauftragen, der jeweils an seinen Kirchenvorstand berichtet. Das gemeinsame Büro wird von dem Sicherheitsbeauftragten begangen, in dessen Kirchengemeinde das Gebäude liegt.
Die Sicherheitsbeauftragen wählen aus ihrem Kreis den Sicherheitsbeauftragten, der für das gemeinsame Verwaltungsbüro generell Ansprechpartner ist.
Die Sicherheitsbeauftragten teilen unter sich die Verantwortungsbereiche auf. Treten Probleme auf, wenden sie sich an die beteiligten Kirchenvorstände.

Hinweis: In jeder Kirchengemeinde ist ein Ordner mit Hinweisen zur Arbeitssicherheit vorhanden. Die Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten sind festgehalten in ►§ 22 des Sozialgesetzbuches, Buch VII und §20 BGV A1 (Grundsätze der Prävention) bzw. Ziffer 4.2, BGR A1. Die Aufgaben der ►Sicherheitsfachkraft sind in ►§ 6 Arbeitssicherheitsgesetz definiert.

Die folgenden Schlagworte wurden dem Artikel zugewiesen: Kirchenvorstand - Aufgabe, Sicherheitsbeauftragter, Arbeitssicherheit

Diese Texte sind eine allgemeine Erstinformation ohne den Anspruch auf Vollständigkeit und Gültigkeit für konkrete Einzelfälle. Trotz gründlicher Prüfung und Recherche kann für die Inhalte keine Haftung übernommen werden. Im Zweifel wird eine Rücksprache mit den zuständigen Fachabteilungen des Erzbischöflichen Generalvikariates empfohlen.

Ihre Ansprechpartner zum Thema sind: Arbeitsschutzkoordination (Erzbischöfliches Generalvikariat), Sicherheitsfachkraft (Ingenieurzentrum für Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Gesundheitsschutz), Team Arbeits- und Gesundheitsschutz (Erzbischöfliches Generalvikariat)

Haftet der Sicherheitsbeauftragte persönlich?

■ Antwort von: Joachim Severin, PAX-Versicherungsdienst GmbH, 21.11.2019

Grundsätzlich ist die Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragter einer Kirchengemeinde im Rahmen und Umfange des bestehenden Sammel-Haftpflichtvertrages mitversichert, solange die Tätigkeit für die Kirchengemeinde und nicht berufsmäßig ausgeübt wird. Versichert gelten fahrlässig und/oder grob fahrlässig verursachte Schäden.

Die folgenden Schlagworte wurden dem Artikel zugewiesen: Sicherheitsbeauftragter, Versicherungsschutz

Diese Texte sind eine allgemeine Erstinformation ohne den Anspruch auf Vollständigkeit und Gültigkeit für konkrete Einzelfälle. Trotz gründlicher Prüfung und Recherche kann für die Inhalte keine Haftung übernommen werden. Im Zweifel wird eine Rücksprache mit den zuständigen Fachabteilungen des Erzbischöflichen Generalvikariates empfohlen.

Ihre Ansprechpartner zum Thema sind: Leitung Bereich Personal und Verwaltung (Erzbischöfliches Generalvikariat), Abteilungsleitung Verwaltung (Erzbischöfliches Generalvikariat)

Wer ist Sicherheitsfachkraft?

■ Antwort von: Stefan Menn, Ingenieurzentrum für Arbeitssicherheit (IAG), Witten, 13.11.2012

Sicherheitsfachkräfte sind dafür ausgebildete Kräfte, z. B. Ingenieure, mit einer speziellen, mehrstufigen Zusatzausbildung. Sie beraten über Unfallverhütung und Arbeitsschutz. Die Aufgaben der Sicherheitsfachkraft sind in ►§ 6 Arbeitssicherheitsgesetz definiert.

Für das Erzbistum Paderborn ist Sicherheitsfachkraft Stefan Menn vom Ingenieurzentrum für Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Gesundheitsschutz (IAG). Stefan Menn und seine Mitarbeiter beraten das Erzbistum, prüfen, untersuchen, recherchieren und suchen Lösungen.

Die folgenden Schlagworte wurden dem Artikel zugewiesen: Arbeitssicherheit

Ihre Ansprechpartner zum Thema sind: Leitung Bereich Personal und Verwaltung (Erzbischöfliches Generalvikariat), Abteilungsleitung Verwaltung (Erzbischöfliches Generalvikariat), Sicherheitsfachkraft (Ingenieurzentrum für Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Gesundheitsschutz)

Muss der Mitarbeitende im Sekretariat Ersthelfer sein?

■ Antwort von: Stefan Menn, Ingenieurzentrum für Arbeitssicherheit (IAG), Witten, 27.11.2012

Sobald eine Kirchengemeinde mehr als einen Mitarbeiter hat, muss mindestens ein Ersthelfer ausgebildet werden. Es zählen alle Mitarbeiter wie Küster, Organist, Hausmeister, Sekretärin etc.

Für bis zu 20 Mitarbeiter muss es mindestens einen Ersthelfer geben. Hat eine Kirchengemeinde mehr als 20 Mitarbeiter, müssen mindestens 10 Prozent der am Ort anwensenden Mitarbeitenden Ersthelfer sein.

Ersthelfer muss jemand sein, der auch am Arbeitsort anwesend ist. Bei Teilzeitkräften müssen daher mehrere Ersthelfer ausgebildet werden, um möglichst immer einen Ersthelfer im Dienst zu haben. Der Dienstgeber sollte seine Mitarbeiter motivieren, sich zu Ersthelfern ausbilden zu lassen.

Tipp: Der Küster könnte sich als Ersthelfer ausbilden lassen, um auch den Messdienern und Kirchenbesuchern helfen zu können. Die Pfarrsekretärin ist ebenfalls zu verlässlichen Zeiten vor Ort, deshalb vielleicht auch besonders gut geeignet als Ersthelferin.

Die Ausbildung des Ersthelfers dauert einmalig 2x8 Stunden, danach wird er alle 2 Jahre 1x8 Stunden geschult. Kosten entstehen der Kirchengemeinde nicht.

Die folgenden Schlagworte wurden dem Artikel zugewiesen: Arbeitssicherheit

Diese Texte sind eine allgemeine Erstinformation ohne den Anspruch auf Vollständigkeit und Gültigkeit für konkrete Einzelfälle. Trotz gründlicher Prüfung und Recherche kann für die Inhalte keine Haftung übernommen werden. Im Zweifel wird eine Rücksprache mit den zuständigen Fachabteilungen des Erzbischöflichen Generalvikariates empfohlen.

Ihre Ansprechpartner zum Thema sind: Außendienstmitarbeitende (ADM), Arbeitsschutzkoordination (Erzbischöfliches Generalvikariat), Team Arbeits- und Gesundheitsschutz (Erzbischöfliches Generalvikariat)

Welche Anforderungen sind an einen nur zeitweise besetzten Arbeitsplatz zu stellen?

■ Antwort von: Stefan Menn, Ingenieurzentrum für Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Gesundheitsschutz (IAG), 27.11.2012

Generell gelten für die ergonomische Gestaltung von nur zeitweise besetzten Arbeitsplätzen (zum Beispiel in einem örtlichen Kontaktbüro) die gleichen Anforderungen, wie für Bildschirmarbeitsplätze in herkömmlichen Büros. Diese Anforderungen sind vor allem in der Bildschirmarbeitsverordnung festgelegt. Weiterhin müssen andere einschlägige Vorschriften, Regeln und Normen eingehalten werden.

In der VBG Fachinformation ►Bildschirm- und Büroarbeitsplätze – Leitfaden für die Gestaltung (BGI 650), hg. von VBG Ihre Unfallversicherung, Hamburg, werden all diese Anforderungen zusammengefasst und erläutert.

Zusätzliche Hilfestellung erhalten Sie in der Broschüre ►Telearbeit – Gesundheit, Gestaltung, Recht, hg. von VBG Ihre Unfallversicherung, Hamburg. Sie können Ihren Arbeitsplatz überprüfen mit Hilfe des Faltblatts ►Gesund Arbeiten am PC – Testen Sie ihren Arbeitsplatz, hg. von VBG Ihre Unfallversicherung, Hamburg.

HINWEIS: In jeder Kirchengemeinde ist ein Ordner mit Hinweisen zur Arbeitssicherheit vorhanden. Grundlagen und Hinweise zum Thema „Bildschirmarbeitsplatz“ Rechtliche Grundlagen finden Sie auch, wenn Sie den Begriff in die Suchfunktion eingeben im Internet-Angebot der Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG) ►www.vbg.de.

Die folgenden Schlagworte wurden dem Artikel zugewiesen: Kontaktbüro, Büro am Sitz des Leiters, Büro - Ausstattung, Bildschirmarbeit

Diese Texte sind eine allgemeine Erstinformation ohne den Anspruch auf Vollständigkeit und Gültigkeit für konkrete Einzelfälle. Trotz gründlicher Prüfung und Recherche kann für die Inhalte keine Haftung übernommen werden. Im Zweifel wird eine Rücksprache mit den zuständigen Fachabteilungen des Erzbischöflichen Generalvikariates empfohlen.

Ihre Ansprechpartner zum Thema sind: Arbeitsschutzkoordination (Erzbischöfliches Generalvikariat), Team Arbeits- und Gesundheitsschutz (Erzbischöfliches Generalvikariat)

Diese Texte sind eine allgemeine Erstinformation ohne den Anspruch auf Vollständigkeit und Gültigkeit für konkrete Einzelfälle. Trotz gründlicher Prüfung und Recherche kann für die Inhalte keine Haftung übernommen werden. Im Zweifel wird eine Rücksprache mit den zuständigen Fachabteilungen des Erzbischöflichen Generalvikariates empfohlen.

Dieser Eintrag wurde am 10.06.2020 von Referat PastorAdmin bearbeitet.

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